« L'organisation des concours directs de la session 2013 s'est bien déroulée comme prévue. Je puis donc marquer ma satisfaction pour le travail abattu par tous les intervenants des concours et les résultats auxquels nous sommes parvenus. » Voici un peu résumé le bilan de l'organisation des concours directs 2013 par le ministre de la Fonction publique, du travail et de la Sécurité sociale Vincent ZAKANE. Il ajoutera que les concours dans l'ensemble se sont déroulés dans des conditions apaisées, conformément à leur chronogramme initial ajusté et suivant les règles de l'art.
Ces dispositions visent à assurer la transparence dans l'organisation, l'équité dans le traitement et le respect des dispositions législatives et règlementaires prévues à cet effet dans les étapes. « Le bon déroulement d'ensemble de ces concours s'explique sans doute par la qualité du dispositif organisationnel mis en place depuis quelques années et qui se consolide d'année en année, par l'engagement des différents acteurs de l'organisation et par la discipline des candidats » a déclaré le ministre.
22 859 acteurs au total ont été mobilisés pour l'exécution des différentes opérations qui se sont déroulées en cinq étapes majeures et qui ont requis des superviseurs, des opérateurs de saisie, des présidents et membres de jurys, des agents de sécurité, des agents d'appui.
Sur le plan financier, la somme de 567 236 501 a été mobilisée pour la réussite des concours directs de la session 2013. A cette somme, il convient d'ajouter un montant de 107 260 000 F représentant les factures de conception et d'impression des sujets, les indemnités dues aux acteurs intervenants dans l'organisation des concours et aussi à l'acquisition des fournitures de bureaux pour faire fonctionner les différents jurys d'administration et de correction des copies . En effet, sur 85 concours ouverts, 543 038 candidatures pour 14 928 postes à pourvoir ont été enregistrés.
Au total, 12 491 postes ont été pourvus, soit un écart de 2 437 postes non pourvus. Les 2 437 postes non pourvus se répartissent entre les concours des professeurs du MESS à raison de 979 postes non pourvus et ceux des Instituteurs Adjoints Certifiés (concours di d'intégration) avec 1 458 postes non pourvus. Les raisons sont l'insuffisance de candidatures, mais aussi la faiblesse du niveau de certains candidats.
Le ministre a aussi annoncé l'organisation dans le mois de novembre sur mesures nouvelles spéciales et ordinaires des concours pour répondre aux besoins urgents des départements ministériels et des institutions. La principale innovation pour les concours directs est sans doute l'ouverture du guichet virtuel unique de l'administration en vue de faciliter les dépôts des dossiers de candidature, à travers l'inscription en ligne.
Y. Alain Didier COMPAORE
