Amender et valider le rapport provisoire de conception de la plateforme du e-concours du ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Sécurité sociale. Tel est l'objectif de l'atelier qui se tient du 11 au 13 février 2014, à Ouagadougou. Trois jours durant, les participants se pencheront principalement sur la version 1 du rapport qui consacre l'inscription en ligne des candidats aux concours directs de la fonction publique. C'est dire que l'occasion leur est donnée de s'accorder sur l'analyse du processus des concours directs de la fonction publique et de valider la solution informatique proposée. Ainsi, au cours des travaux, leurs observations et recommandations pour la mise en place de la solution e-concours seront sollicitées. En effet, a-indiqué le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Sécurité sociale, Vincent Zakané, le processus de mise en place d'un guichet virtuel unique de l'administration publique témoigne de la volonté du gouvernement à renforcer la gouvernance administrative dans notre pays. Cette démarche consiste, selon lui, à centraliser via un portail internet, les compétences relevant de plusieurs services administratifs afin d'améliorer les performances et l'efficience de l'administration publique. L'étude de faisabilité de la mise en place de ce guichet virtuel qui a consisté, selon lui, à faire une analyse sur les plans juridique, technique et financier, préconise une expérience pilote avant sa généralisation. Pour cette expérience pilote, a-t-il indiqué, il est envisagé dans un premier temps la mise en place d'une solution informatique en vue de permettre aux candidats aux concours directs de la fonction publique de s'inscrire en ligne à partir de la session de 2014. La deuxième phase consacrera, a-t-il poursuivi, l'interconnexion de la plateforme globale du guichet virtuel avec certains e-services déjà fonctionnels. Aussi, a signifié Vincent Zakané, les concours directs de la fonction publique ont été retenus comme pilote en raison du défi que constitue, chaque année, leur organisation pour l'administration. En effet, a-t-il relaté, l'engouement des Burkinabè pour les concours directs de la fonction publique entraine, chaque année, de très longues files d'attentes, rendant les conditions de dépôts pénibles aussi bien pour les candidats que pour les agents chargés de la réception. Egalement, a-t-il noté, la dispersion des sites de dépôts des dossiers impose de longues distances aux candidats désirant postuler à plusieurs concours. Au regard de toutes ces difficultés, a-t-il mentionné, la mise en place d'une plateforme pour permettre les inscriptions en ligne des candidats aux concours directs de la fonction publique se présente comme une alternative. Par ailleurs, Vincent Zakané, avant de clore son propos, a tenu à préciser que le concept de guichet virtuel unique n'a pas pour vocation de se substituer aux traditionnels guichets physiques, mais est plutôt destiné à diversifier l'accès aux services publics. Et ce, dans un esprit de modernisation et de réforme de l'administration. L'enjeu étant, selon lui, d'améliorer la valeur et la qualité des prestations et de faciliter aux citoyens leurs démarches .

Par P. Adeline Clémence ZINABA